360 Barcelona Sports Management
Barcelone, point de départ de nos entraîneurs
Services /03

Entraîneurs à l'étranger

Nous mettons en relation des clubs internationaux avec des entraîneurs espagnols présélectionnés, évalués et formés selon notre 360 Training Methodology.

Un pont entre l'Espagne et le monde

Le padel grandit sur toute la planète et les clubs cherchent des techniciens formés à l'école espagnole. Nous faisons le pont : nous sélectionnons, formons et accompagnons les entraîneurs pendant toute leur étape internationale.

Ce que nous demandons à un entraîneur

Un niveau technique avéré et l'envie de travailler à l'étranger, ce qui n'est pas la même chose que l'envie de voyager. Partir dans un club étranger, c'est donner des cours dans une autre langue, s'adapter à une autre culture de travail et tenir un projet pendant des mois.

C'est pourquoi nous évaluons avant de proposer qui que ce soit : si un entraîneur ne correspond pas à ce que demande le club, le problème finit par être celui des deux.

  • L'équipe 360 au travail lors d'un événement
  • Point disputé sur une piste du réseau 360
  • Joueur attendant le service sur piste extérieure
  • Paire en position pendant un match

En détail

Ce qui se passe après l'intégration

L'accompagnement ne s'arrête pas quand l'entraîneur atterrit. Nous restons en contact avec le club et avec le technicien pendant toute l'étape : c'est là qu'apparaissent les vrais ajustements, et qu'une intégration devient une relation longue ou se brise.

360 Training Methodology

Un travail structuré, professionnel et adapté aux besoins de chaque club.

Pour les clubs

Des entraîneurs espagnols présélectionnés, évalués et formés selon notre méthodologie, pour garantir un travail structuré et adapté à votre club.

  • Entraîneurs présélectionnés et évalués techniquement
  • Travail structuré selon la méthodologie 360
  • Intégrations à court, moyen et long terme
  • Accompagnement continu par notre équipe
  • Adaptation de l'entraîneur à la culture et aux objectifs du club
  • Gestion complète du processus : sélection, entretiens et onboarding

Pour les entraîneurs

Si vous êtes entraîneur de padel et voulez franchir le pas vers l'étranger, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans des clubs d'Europe, d'Asie et de marchés émergents.

  • Des opportunités réelles dans des clubs internationaux
  • Formation et alignement avec la méthodologie 360
  • Appui pendant les entretiens et les processus de sélection
  • Conseil sur les aspects culturels et professionnels
  • Accompagnement continu pendant votre étape au club
  • Évolution professionnelle dans un cadre structuré

Comment ça marche

  1. Contact et profil

    Dites-nous ce que vous cherchez : club ou entraîneur, objectifs et délais.

  2. Sélection et évaluation

    Nous évaluons la technique, l'expérience et les langues de chaque candidat.

  3. Alignement 360

    Nous formons l'entraîneur à notre méthodologie et à la culture du club.

  4. Intégration

    Nous gérons entretiens, accords et onboarding de A à Z.

  5. Accompagnement

    Suivi continu pendant toute l'étape au club.

Où nous travaillons:

  • Europe
  • Asie
  • Marchés émergents

Questions fréquentes

Je suis un club. Combien de temps prend une intégration ?

Cela dépend du profil et de la destination, mais le processus a quatre étapes (sélection, évaluation, alignement avec la méthodologie et intégration) et aucune n'est sautée. Vous nous dites ce dont vous avez besoin et vos délais, et nous vous disons d'emblée si c'est réaliste avant de nous mettre en mouvement.

Que se passe-t-il si l'entraîneur ne convient pas ?

C'est pour ça que nous évaluons avant de proposer qui que ce soit : technique, expérience et langues, mais aussi s'il a vraiment envie de travailler à l'étranger, ce qui n'est pas la même chose que l'envie de voyager. Malgré tout, l'accompagnement continue après l'intégration précisément pour détecter les ajustements tôt, quand on peut encore les faire.

Je suis entraîneur. De quoi ai-je besoin pour entrer dans le programme ?

Un niveau technique avéré, des langues et la volonté de tenir un projet pendant des mois dans une autre culture de travail. Nous vous évaluons, nous vous alignons sur la méthodologie 360 et nous vous accompagnons pendant les entretiens et l'onboarding. Nous ne plaçons pas de profils à l'aveugle : si nous ne voyons pas de compatibilité avec un club, nous vous le disons.

Dans quels pays travaillez-vous ?

Europe, Asie et marchés émergents, là où le padel grandit le plus vite et où l'école espagnole est la plus recherchée. Nous n'annonçons ni destinations ni accords non confirmés : écrivez-nous et nous vous dirons ce qui est ouvert en ce moment.

Autres services

Rejoignez le programme

Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous vous renvoyons une proposition fermée, avec ce qui est inclus et ce qui ne l'est pas. Sans engagement.